tomás_marcos_

Se supone que, para empezar, debería asustar. Es decir, comentar en esta introducción la situación a la que nos enfrentamos. La catástrofe inminente. Sin verdadera innovación, sin contar con el talento de las personas, sin desarrollar la marca personal en las organizaciones, el destino es el caos. Sin embargo, no es mi objetivo asustar. Porque ya estamos sumergidos en el cambio. No es necesario un maestro de tendencias. No hay que esperar a comprar el nuevo libro de autoayuda. Con ojos, oídos, gusto, tacto y olfato es sencillo observar: está pasando. Los cambios se están produciendo.

No hay vuelta atrás. Una nueva cultura empresarial se abre paso. No es cuestión de alarmarse. No estamos ante el calentamiento global de las mentes. Asistimos a un nuevo escenario. Directivos, empleados, emprendedores, profesionales en transición laboral, mujeres directivas, recién títulados, estudiantes, todos y todas re-inventan su papel en el entorno profesional. El cambio es ahora. A diferencia de otros blogs, que proponen un manual basado en recetas y experiencias ajenas, os propongo una visión atractiva, accesible y no convencional para reencontrar la pasión por ser verdaderamente innovadores, estimular vuestra marca personal en las organizaciones y descubrir vuestro verdadero posicionamiento profesional.
Una visión orientada a presentar de manera directa en qué consiste la puesta en marcha de estrategias de posicionamiento profesional. Un espacio donde se se abordarán las dificultades para posicionarse profesionalmente en la actualidad: la pérdida constante de nuestra esencia profesional y las limitaciones del proceso convencional de posicionamiento profesional en las empresas. Todo desde ejemplos, aportaciones vítales y casos reales.